Het ontwikkelen en inzetten van algoritmes door overheden moet echt anders, meer transparant, meer verantwoord. Op 8 november 2023 – tijdens de bijeenkomst over het 5 sterren-model – werd bevestigd wat we in eerdere gesprekken met ons netwerk al dachten te proeven: de urgentie hiervan en de wil om dit probleem aan te pakken lijkt júist bij publieke organisaties zelf het grootst te zijn. Bovendien zit daar een enorme rijkdom aan expertise en kennis; meer dan genoeg in ieder geval om hier een prachtige oplossing voor te bedenken.
Tegelijkertijd zien we dat de gehele publieke sector worstelt met de vraag: hoe moet dat dan precies? Wanneer is het transparant (genoeg), hoe ziet “ethisch verantwoord” er dan precies uit? In de ontstane institutionele paniek is vanuit allerlei lagen van de overheid een vloedgolf aan (toekomstige) wetten, richtlijnen, gedragscodes, kaders, en toolkits over het werkveld gespoeld. Maar veel van deze goed bedoelde hulpmiddelen laten zich lastig vertalen naar eenduidige en uitvoerbare maatregelen en verantwoordelijkheden. We zien dus een enorme ambitie binnen de publieke sector om het beter te doen, maar ook verwarring en frustratie vanwege onduidelijkheid voor degenen die verantwoordelijk zijn.
Het idee
Het idee achter het 5 sterren-model is om hiervoor een oplossing te bieden. Het is een scoresysteem (à la uitvinder des internets Tim Berners-Lee) waarin duidelijk staat aangegeven aan welke voorwaarden voldaan moet zijn om een bepaald niveau van transparantie te bereiken. Niet alleen draagt dit bij aan een gedeelde taal om te kunnen praten over wat transparantie precies inhoudt; ook wordt het zo voor organisaties mogelijk om te zien waar ze staan, welke ambities ze vast kunnen stellen, waar ze moeten beginnen met verbeteren, en op welke manier.
Tijdens het eerdergenoemde evenement kwamen we met allerlei partijen uit het veld bij elkaar om van gedachten te wisselen over een eerste versie van het model, om het model echt iets van de gemeenschap zelf te maken. We werden geïnspireerd door de enorme animo om hiermee aan de slag te gaan en kregen ook super waardevolle input vanuit de praktijk. Daar zijn ook weer nieuwe vragen uit ontstaan, zoals:
-
Op welke manier kan het model het best aansluiten op verplichte instrumenten als AI Act en Algoritmeregister?
-
Moet het accent liggen op het algoritme zelf of juist op het proces eromheen, zoals de context waarbinnen het ontwikkeld is of manier(en) waarop het in besluitvorming wordt toegepast?
-
Hoe kunnen de criteria en voorwaarden van het model verbeterd worden?
-
Hoe ga je om met het feit dat organisaties niet altijd volledig transparant kunnen zijn?
Vervolgplannen
Kortom: er is een mooie beweging ingezet en dus willen we nu heel graag samen met de community doorpakken. De vraag is: wat zijn op dit moment de meest waardevolle taken om samen op te pakken, en hoe organiseren we dat? Op het evenement hebben we met elkaar bedacht dat de volgende stappen een mooi vervolg zouden zijn:
-
Elkaar blijven spreken! Het lijkt ons fantastisch om de community (of practice) regelmatig bij elkaar te hebben, om de mensen te verbinden, de gedachten uit te wisselen, en samen te werken aan het vervolg. Elke paar weken een (eventueel digitale) bijeenkomst om het momentum vast te houden lijkt ons goed.
-
Het schrijven van een white paper. Vanuit The Green Land nemen we daar met plezier het voortouw in door een voorzet te doen en het proces te organiseren, en we zullen een eerste voorzet ter bespreking voorleggen tijdens de meet-up op 11 december. Maar een succesvol white paper moet breed gedragen worden, dus dit jullie input als experts en betrokkenen is cruciaal. Hoe meer schouders eronder, hoe beter, en hoe meer het eigendom wordt van de hele gemeenschap. We zoeken dus mensen die het leuk lijkt om met ons mee te schrijven. Wil je helpen? Laat het ons graag weten!
-
Het opzetten en inrichten van een virtuele plek op het web, zodat het gedachtegoed vindbaar en leesbaar is voor een breder publiek en waar we eventueel ook (via een platform) laagdrempelig elkaar op de hoogte kunnen houden van interessante ontwikkelingen en van gedachten kunnen wisselen. We hebben de domeinnaam alvast geregistreerd: www.5sterrenalgoritmes.nl. De volgende stap is nadenken over hoe deze plek in te richten: wat is een mooie manier om ons digitaal te organiseren en te profileren? Welk platform/tool sluit goed aan bij het verder brengen van het model?
Wil je meedoen, en/of heb je andere ideeën, input of feedback? We horen het heel graag, dus stuur ons vooral een bericht of bel ons!